Egzaminy i szkolenia
Ta sekcja adresowana do wybranych stanowisk, jako niezbędny element pracy na nich i dla zachowania ciągłości uprawnień lub ich wznowienia po przerwach w zatrudnieniu.
Stanowiska kolejowe objęte szkoleniami
W rozporządzeniu Rady Ministrów wyszczególniono następujące stanowiska, dla których obowiązuje przygotowanie zawodowe i egzamin kwalifikacyjny.
Prowadzący pojazdy kolejowe (maszynista)
Automatyk
Dyżurny ruchu
Nastawniczy
Zwrotniczy
Kierownik pociągu
Ustawiacz
Manewrowy
Rewident taboru
Toromistrz
Dróżnik przejazdowy
Teoretyczne szkolenia zawodowe
To proces, podczas którego pracownik nabywa teoretyczną wiedzę i praktyczne umiejętności potrzebne do samodzielnej pracy na stanowiskach kolejowych.
Elementy przygotowania zawodowego:
Szkolenie praktyczne
Zajęcia próbne
Staż stanowiskowy
Szkolenie teoretyczne
Kto organizuje szkolenie?
Pracodawca (zarządca infrastruktury, przewoźnik, użytkownik bocznicy itp.)
Pracodawca może je zlecić wyspecjalizowanej jednostce szkoleniowej
Wymogi wstępne do szkolenia
Wymagane wykształcenie (określone dla każdego stanowiska)
Pozytywne orzeczenie lekarskie
Staż pracy, jeśli jest wymagany
Zdolność fizyczna i psychiczna do pracy (badania lekarskie i psychologiczne)
Zakres szkolenia zawodowego
Szkolenie teoretyczne
Grupowe lub indywidualne (także w formie samokształcenia)
Zakończone dokumentem potwierdzającym ukończenie
Staż stanowiskowy
Poznanie specyfiki pracy na stanowisku
Szkolenie praktyczne
Realizacja zadań na stanowisku pracy pod opieką mentora
Zajęcia próbne
Samodzielne wykonywanie czynności (lub ich części) pod nadzorem
Dokumentacja szkolenia
Dzienniczek przygotowania zawodowego – dokumentacja przebiegu szkolenia, potwierdzana przez kierownika jednostki. Zawiera między innymi:
Zakres wykonywanych czynności
Typy pojazdów (dla maszynistów)
Liczbę kilometrów przejechanych
(dla prowadzących pojazdy kolejowe)
Egzamin kwalifikacyjny
Egzamin przeprowadza komisja egzaminacyjna, powoływana przez Prezesa UTK. Składa się z dwóch części:
Teoretycznej – pisemna (test/esej) i ustna
Praktycznej – realizacja czynności na stanowisku pracy
Możliwość skrócenia szkolenia
Szkolenie może być skrócone, jeśli kandydat:
- miał podobne doświadczenie zawodowe,
- ukończył szkołę, której program obejmuje odpowiednie zagadnienia.
Doskonalenie zawodowe
Pracownik zobowiązany jest do:
- uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym,
- zdawania okresowych egzaminów,
- w razie potrzeby – egzaminów weryfikacyjnych.